Prognozowany wzrost wynagrodzeń nominalnych w poszczególnych krajach Europy w 2024 roku (r/r, w %). Również dane GUS z sondażowego Badania Ekonomicznej Aktywności Ludności (BAEL) potwierdzają spadek liczby bezrobotnych – do poziomu 505 tys. (o 5,8% mniej niż rok wcześniej). Ponadto wskazuje na bardzo dobre dane z rynku pracy.
Analitycy Banku Pekao prognozują, kiedy spadną ceny mieszkań w Polsce. Może to nastąpić szybciej, niż się wydaje
– Zgodnie z wszelkimi oczekiwaniami rok 2024 powinien być czasem dezinflacji, kiedy to wszystkie nominalne dynamiki wskaźników ekonomicznych obniżają się – a najszybciej z nich oczywiście wskaźnik cen. Podwyżka płacy minimalnej aż o 20 proc. Zdaje się nie przystawać do tych warunków – zwłaszcza że zgodnie z zapisami ustawowymi będzie ona musiała ponownie zostać dokonana dwukrotnie – w styczniu i lipcu – zauważa Łukasz Kozłowski. Do niedawna płaca minimalna w Polsce rosła niespiesznie. Próg tysiąca złotych brutto przekroczyła dopiero 15 lat temu, w naznaczonym kryzysem roku 2008 – wzrosła wtedy o 190 zł – z 936 zł do zł (brutto), co oznaczało skok o z górą jedną piątą.
– To, w jakim tempie rośnie minimalne wynagrodzenie, ma wpływ na płace pracowników zarabiających w przedziale od najniższej do przeciętnej pensji w gospodarce, czyli większości pracowników – twierdzi Kamil Sadowniczyk. Zgodnie z obliczeniami FPP płaca minimalna – przy uwzględnieniu obowiązującego prawa – powinna wzrosnąć w 2024 r. Do zł i 40 groszy, zaś minimalna stawka godzinowa do 27,8 zł.
muzeów czekolady w Europie, które warto odwiedzić. Jedno z nich jest w Polsce
- Zł, co podoba się wprawdzie związkowcom, ale znacznie mniej – pracodawcom.
- Właściwym kierunkiem byłoby ustabilizowanie płacy minimalnej na poziomie 50 proc.
- A w sumie to jeszcze więcej, bo minimalne wynagrodzenie netto będzie o ponad tysiąc złotych niższe od brutto.
- Podwyżka płacy minimalnej aż o 20 proc.
- Jakie przewidywania się w niej znalazły?
To będzie drugi rok z dwoma podwyżkami płacy minimalnej. Wcześniej takiej sytuacji nie było, bo nie mieliśmy prognozowanej na następny rok inflacji powyżej 5 proc. W takim właśnie przypadku ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje dwie podwyżki. Adekwatnych wynagrodzeniach została przyjęta przez Parlament Europejski. To Nick Lisson nic innego jak przepisy, które określają, jak w UE ma być ustalana płaca minimalna.
Tym samym świadczenia emerytalne i rentowe będą rosnąć znacznie wolniej niż przeciętne wynagrodzenie – a najniższa emerytura za kilka lat nie będzie stanowiła nawet połowy minimalnej pensji. Prognozy MF nie mogą zatem napawać optymizmem ani seniorów, ani pracodawców, a do pewnego stopnia – również obywateli, którzy muszą liczyć się z Hyundai Motor i APTIV zamierzają stworzyć joint venture-Forex tym, że inflacja wprawdzie będzie spadać, ale nie tak szybko, jak jeszcze niedawno twierdzono. Dyrektywa zakłada, że minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej 50 proc. Według projektu ustawy przygotowywanego przez resort rodziny, docelowo najniższa pensja miałaby być ustalana w wysokości 55 proc.
Popozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2024 r.
Przeciętnego wynagrodzenia, tak aby ustawowy algorytm nie był przyczyną zmian zakłócających równowagę DF Markets Forex Broker-przegląd i informacje DF rynki na rynku pracy i w gospodarce – twierdzi ekonomista FPP. Prognoza zawiera jednak również przewidywania dotyczące wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Ma być ono wyższe o 12,3 proc., w 2025.
Tym bardziej że, jak zauważa Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower w Polsce, wysokość płacy minimalnej nie wpływa jedynie na uposażenia najmniej zarabiających. Jej wzrost podgrzewa bowiem oczekiwania podwyżek także wśród zarabiających nieco więcej, którzy oczekują proporcjonalnej podwyżki własnych pensji. “Europejska” płaca minimalna nie oznacza jednak, że jej wysokość będzie taka sama w całej wspólnocie. Dyrektywa określa sposób wyliczania minimalnego wynagrodzenia, by jego wysokość nie była uzależniona wyłącznie od pracodawców czy polityków, którzy spełniają lub nie postulaty np. Rząd konsekwentnie poprawia sytuację pracowników, którzy dostają najniższe wynagrodzenie. Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w porównaniu do 2015 r.
Jeśli chodzi o najniższe wynagrodzenie, Polacy mają się doczekać nawet 5 tys. Zł pensji minimalnej – co ma być teoretycznie skutkiem wdrożenia unijnej dyrektywy o europejskiej płacy minimalnej (którą Polska będzie musiała niedługo zaimplementować). Miałoby się to stać już w 2027 r. Rada Ministrów przyjęła obiegowo rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r., przedłożone przez ministra rodziny i polityki społecznej.
